منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» التقييم المهني
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالسبت ديسمبر 01, 2018 9:52 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٣)
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالخميس نوفمبر 29, 2018 6:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٢)
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالأربعاء نوفمبر 28, 2018 4:37 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول آهمية المشروع وخدماته (١)
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالأربعاء نوفمبر 28, 2018 11:15 am من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالثلاثاء نوفمبر 27, 2018 8:22 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالثلاثاء نوفمبر 27, 2018 4:59 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالإثنين نوفمبر 26, 2018 10:19 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالأحد نوفمبر 25, 2018 7:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Emptyالأحد نوفمبر 25, 2018 1:43 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية

    avatar
    المعايير الدولية للتدريب


    عدد المساهمات : 70
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية Empty تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب الإثنين أبريل 23, 2018 2:45 pm

    سلسلة مقالات : التدريب والمستقبل (4)
    دكتور صلاح لطفي آل هارون
    تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية

    هو برنامج يستهدف تحقيق الموائمة بين ما يدرسه الطالب في مجال التخصص وبين ما هو مطلوب ومستخدم في مواقع العمل الفعلية من خلال تعاون المؤسسة التعليمية مع منشآت الأعمال في تدريب الطلاب على ممارسة أعمال التخصص خلال فترات الدراسة في بيئة العمل الفعلية وفق ضوابط محددة ".
    قامت جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية بالمملكة العربية السعودية بتبني فكرة التدريب التعاوني بالتعاون مع بنك الراجحي وعدد من المؤسسات السعودية، لدمج التعليم بالجامعة مع مهارات التدريب سوق العمل من خلال التدريب الميداني.
    ويعتبر هذا البرنامج جزء من متطلبات التخرج للطالب ويحسب له بما مقداره 3 ساعات دراسية في مقابل عمله لمدة 12 أسبوع بمعدل 48 ساعة في الأسبوع، وان يكون التدريب في الفصل الأخير للطالب.
    يتضمن هذا النوع من التدريب 3 محاور للبرنامج:
    المحور الأول : تقرير من الشركة او البنك عن الطالب المتدرب.
    المحور الثاني : تقرير من الطالب يحتوي على النقاط التالية :
    • تعريف بجهة وموقع التدريب .
    • وصف تفصيلي للأعمال التي تدرب عليها الطالب.
    • مقارنة بين ما درسه الطالب في الكلية والأعمال التي مارسها أثناء فترة التدريب.
    المحور الثالث : تقييم المشرف للطالب ، عن طريق ما يلي :
    • زيارة ميدانية لموقع العمل للاطلاع على أحوال الطالب بعد التنسيق مع الشركة .
    • تقيم التقرير المقدم من الطالب.
    • مناقشة الطالب في الجوانب العملية والمهارات التي اكتسبها.

    وتكون فترة التدريب شهرين كاملين، يبدا المتدرب بالقيام ببعض الأعمال المكتبية بقسم خدمة العملاء بنظام الدوام الكامل يومي ثم توكل إليه تدريجيا بعض المسئوليات البسيطة مثل استقبال طلبات العملاء واستلام هوياتهم وترتيبها بالأولوية ومطابقة الهوية ومطابقة توقيع العميل، والاتصال بالعملاء لا بلاغهم بالحضور لاستلام دفاتر الشيكات أو باستلام طلبات إخلاء الطرف.
    في هذه المرحلة يكتسب المتدرب مهارات مثل: أساليب التعامل مع الشخص حسب ما يناسبه بناء على العمر والأسلوب والبنية الشخصية والتفهم، الصبر والتحكم بالمشاعر وعدم الانفعال والخطأ. العمل تحت الضغط الكبير والازدحام. التعامل مع المشكلات الطارئة والبحث عن حل سريع لها. تحمل المسؤولية والاستقلالية. فصل الحياة الشخصية عن العمل.
    لمزيد من المعلومات
    يمكنك زيارة الموقع الاكتروني لمشروع معايير التدريب
    www.ici-ugk.net
    أو طلب موسوعة المعايير الدولية للتدريب
    او زيارة الموقع الالكتروني للدكتور صلاح لطفي
    www.salahlotfy.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء مايو 15, 2024 4:56 am