منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» التقييم المهني
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالسبت ديسمبر 01, 2018 9:52 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٣)
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالخميس نوفمبر 29, 2018 6:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٢)
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالأربعاء نوفمبر 28, 2018 4:37 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول آهمية المشروع وخدماته (١)
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالأربعاء نوفمبر 28, 2018 11:15 am من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالثلاثاء نوفمبر 27, 2018 8:22 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالثلاثاء نوفمبر 27, 2018 4:59 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالإثنين نوفمبر 26, 2018 10:19 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالأحد نوفمبر 25, 2018 7:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Emptyالأحد نوفمبر 25, 2018 1:43 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1)

    avatar
    المعايير الدولية للتدريب


    عدد المساهمات : 70
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1) Empty تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1)

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب السبت مارس 24, 2018 9:29 pm

    دكتور صلاح لطفي آل هارون


    أوردت المواصفات الدولية للتدريب وكافة التقارير الدولية المعنية بالتدريب لفظ التعلم كمفهوم أشمل وأعم من لفظ التدريب. ونظرا لتنوع وتعدد تعاريف التدريب وتداخلها بين المراجع والكتب والمدربين، فكان لزامًا أن يبدأ الكتاب بتثبيت بعض المفاهيم الخاصة بتلك المهنة، ولعل أولها التدريب.

    التدريب هو النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمعارف (والتي تتشكل من المفاهيم، الحقائق، والخبرات) والمهارات (سواء تخصصية، إدارية، أو شخصية) والسلوكيات (الاتجاهات ورد الفعل)، وذلك لسد فجوة الكفاءة في أداء عمل ما، بهدف زيادة الإنتاجية (نتاج الكفاءة والفعالية) لمنتجات (سواء سلع أو خدمات أو أفكار) مؤسسته، وتطوير كفاءته كفرد.

    وهو تطوير منظم للمعرفة والمهارات والاتجاهات التي يحتاج إليها الفرد حتى يتمكن من القيام بأداء واجباته بكفاءة وفعالية.
    وتفصيلاً فإن التدريب:
    - نشاط إنساني / مستمر/ مخطط/ ومنظم / وموجه للموارد البشرية.
    - تتضمن المعرفة كل من (الإطار النظري، الحقائق، والتجارب).
    - تتضمن المهارة أو الاتقان (مسار فني تخصصي، مسار إداري، ومسار شخصي)
    - تتضمن السلوكيات المرحلة اللاحقة للاتجاهات (يشكل المدرب الاتجاه Attitude ثم يتحرك منه إلى السلوك Behavior)
    - يعود بالفائدة على الفرد / من خلال زيادة معارف/ تنمية مهارات/ تغيير سلوك.
    - يعمل علي زيادة إنتاجية المنظمة
    - التدريب ليس هدفاً في حد ذاته / بقدر ما هو وسيلة ضمن 4 وسائل لسد فجوة أداء الموارد البشرية الحالية.
    - تتضمن الكفاءة التدريبية القدرة علي حسن استثمار الموارد التدريبية (البشرية والمادية والمالية والمعلوماتية والبيئية).
    - تتضمن الفعالية التدريبية القدرة على تحقيق الهدف التدريبي للبرنامج.

    للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
    واختبارات التقييم المهني لمطوري نظم التدريب
    تفضل بزيارة

    www.ici-uk.net
    www.salahlotfy.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 01, 2024 1:52 am