[size=24]رؤية إدارة أسيوط
تسعى إدارة أسيوط إلى تطوير الجانب التربوى والمعرفى لدى تلاميذ مدارسها وتهيئة مناخ تربوى داعم للعملية التعليمية بما يحقق تنمية بشرية ومجتمعية مستدامة فى إطار لامركزى قائم على المشاركة المجتمعية
رسالة إدارة أسيوط
تقديم خدمة تعليمية مواكبة للعصر آخذة بمستجداته بحيث يتيح :ـ
للتلميذ :
1. مستوى أخلاقى متميز
2. مستوى معرفى مرتفع
3. مستوى مهارى متطور .
4. تأكيد مفهوم التعلم الذاتى وتفعيله وتطويره .
للمعلم :
1. تطور مهنى مستمر .
2. طرق تدريس حديثة .
3. توظيف أمثل للمنهج .
4. نشر وتوظيف الأنشطة المدرسة وتوسيع دائرة التعلم النشط .
5. التفاعل الحى والمباشر مع الطلاب والتقويم المستمر لهم .
للإدارة المدرسية :
1. قيادة مدرسية فعالة .
2. شفافية ونزاهة
3. مسئولية ومحاسبية .
للمدرسة :
1. مناخ تربوى داعم .
2. مبنى مدرسى متطور .
3. مدرسة جاذبة للطلاب .
لولى الأمر :
1. مستوى علمى ومهارى وأخلاقى للتلميذ يرضى الطموح أولياء الأمور .
2. خلق روح التعاون والعمل الجماعى .
3. تواصل تام متطور بين المدرسة وأولياء الأمور .
للمجتمع :
1. منتج تعليمى متميز يوافق سوق العمل .
2. مدرسة تجند إمكاناتها لخدمة المجتمع .
3. المدرسة منارة العلم والمعرفة والخبرات .
لتحميل نسخة منسقة بصيغة pdf اضغط على الرابط التالى : ـ
http://www.4shared.com/file/254640501/14a91541/___online.html
[/size][b]
تسعى إدارة أسيوط إلى تطوير الجانب التربوى والمعرفى لدى تلاميذ مدارسها وتهيئة مناخ تربوى داعم للعملية التعليمية بما يحقق تنمية بشرية ومجتمعية مستدامة فى إطار لامركزى قائم على المشاركة المجتمعية
رسالة إدارة أسيوط
تقديم خدمة تعليمية مواكبة للعصر آخذة بمستجداته بحيث يتيح :ـ
للتلميذ :
1. مستوى أخلاقى متميز
2. مستوى معرفى مرتفع
3. مستوى مهارى متطور .
4. تأكيد مفهوم التعلم الذاتى وتفعيله وتطويره .
للمعلم :
1. تطور مهنى مستمر .
2. طرق تدريس حديثة .
3. توظيف أمثل للمنهج .
4. نشر وتوظيف الأنشطة المدرسة وتوسيع دائرة التعلم النشط .
5. التفاعل الحى والمباشر مع الطلاب والتقويم المستمر لهم .
للإدارة المدرسية :
1. قيادة مدرسية فعالة .
2. شفافية ونزاهة
3. مسئولية ومحاسبية .
للمدرسة :
1. مناخ تربوى داعم .
2. مبنى مدرسى متطور .
3. مدرسة جاذبة للطلاب .
لولى الأمر :
1. مستوى علمى ومهارى وأخلاقى للتلميذ يرضى الطموح أولياء الأمور .
2. خلق روح التعاون والعمل الجماعى .
3. تواصل تام متطور بين المدرسة وأولياء الأمور .
للمجتمع :
1. منتج تعليمى متميز يوافق سوق العمل .
2. مدرسة تجند إمكاناتها لخدمة المجتمع .
3. المدرسة منارة العلم والمعرفة والخبرات .
لتحميل نسخة منسقة بصيغة pdf اضغط على الرابط التالى : ـ
http://www.4shared.com/file/254640501/14a91541/___online.html
[/size][b]
السبت ديسمبر 01, 2018 9:52 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٣)
الخميس نوفمبر 29, 2018 6:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٢)
الأربعاء نوفمبر 28, 2018 4:37 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول آهمية المشروع وخدماته (١)
الأربعاء نوفمبر 28, 2018 11:15 am من طرف المعايير الدولية للتدريب
» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الثلاثاء نوفمبر 27, 2018 8:22 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الثلاثاء نوفمبر 27, 2018 4:59 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الإثنين نوفمبر 26, 2018 10:19 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الأحد نوفمبر 25, 2018 7:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب
» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الأحد نوفمبر 25, 2018 1:43 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب